Un plus pour l’être humain et l’environnement Grolimund + Partenaires est un bureau d'ingénieur·e·s spécialisé qui compte 5 sites et 40 ans d'expérience.

Sur les traces du bruit routier

Sur les traces du bruit routier

Deux formulations de revêtements phonoabsorbants sur une même route : laquelle sera la plus performante sur le long terme ? Dans le canton de Soleure, l’équipe Acoustique des revêtements de G+P accompagne un tronçon test avec un vaste programme d’analyses. Les premiers résultats le montrent : pour prendre les bonnes décisions, il faut aller bien au-delà des mesures standards.
Revêtements frais, pierres locales

Revêtements frais, pierres locales

La Suisse se réchauffe, surtout en ville. Nous terminons actuellement un projet de recherche qui le montre: des surfaces d’asphalte plus fraîches peuvent être réalisées avec des granulats suisses disponibles localement, tout en répondant aux exigences en matière de sécurité, de durabilité, de bruit et de rentabilité.
Données homogènes pour une protection fiable contre le bruit

Données homogènes pour une protection fiable contre le bruit

Le monitoring du bruit routier est une tâche complexe qui nécessite des données détaillées et fiables. Qu’il s’agisse de justifications légales, de stratégies à long terme ou de la planification ciblée de mesures, la qualité des bases décisionnelles dépend directement de la qualité des données et des modèles sous-jacents. C’est précisément là que se situent, dans la pratique, les principaux défis. Des bases de données incomplètes ou de qualité variable, ainsi que le volume important de géodonnées disponibles, compliquent de nombreux projets. Comment relever ces défis grâce à une combinaison pertinente d’automatisation et de compétences spécialisées ? La clé réside dans l’homogénéisation ciblée des données et dans la création semi-automatisée de modèles globaux de bruit, soutenue par l’expertise technique des ingénieur·e·s.

Grolimund + Partenaires crée toujours une valeur ajoutée.

Nous sommes leaders dans nos domaines de spécialisation : bruit extérieur, acoustique des revêtements, physique du bâtiment, logiciels et recherche et développement. Nous fournissons des prestations de haute qualité et élaborons des solutions qui profitent à l’être humain et à l'environnement.

Domaines de compétence

Bruit

Bruit

Acoustique des revêtements

Acoustique des revêtements

Physique du bâtiment

Physique du bâtiment

Logiciels

Logiciels

Recherche et développement

Recherche et développement

Office Management

Office Management
Merci Toni – 32 ans chez G+P

Merci Toni – 32 ans chez G+P

Lors de la fête d’été à Thoune, Toni a célébré son dernier jour de travail officiel chez Grolimund + Partner – sous un soleil radieux, entouré de l’équipe, sur et autour du lac de Thoune. Un cadre idéal pour un moment particulier : la clôture de 32 ans remplis de cœur, d’intelligence et d’engagement.
Un an de communication sur les valeurs

Un an de communication sur les valeurs

En janvier 2024, en tant que "nouveau patron", j'ai expliqué dans une déclaration vidéo ce qui est important pour nous et pour moi chez G+P. Après bientôt un an en tant que nouveau CEO, il est temps de faire une petite rétrospective. Nos valeurs sont au centre de cette réflexion. Pour des PME comme la nôtre, les valeurs sont un facteur de réussite essentiel.
Christa Stephan

«J'apprécie chez G+P le vaste et passionnant domaine d'activité à l'interface entre le bruit extérieur et le développement de logiciels. Grâce aux formations continues soutenues par G+P, je peux relever de manière ciblée de nouveaux défis dans le domaine des SIG et de la modélisation des données. De plus, le modèle d'horaire de travail flexible permet de concilier la vie de famille.»

Christa Stephan

Équipe

Beatrice Frey

«Chez G+P, j'apprécie la bonne collaboration au sein de l'équipe. Ce qui me motive dans le traitement des projets, c'est que nous contribuons à une utilisation plus confortable des bâtiments. Le confort est lié au réchauffement climatique (protection thermique estivale) et à la densité toujours plus grande et au bruit qu'elle génère, y compris dans les bâtiments eux-mêmes (isolation acoustique et acoustique des locaux).»

Beatrice Frey

Équipe

Thomas Boss

«En tant que „Boss“ de G+P, ma mission est de développer, avec notre talentueuse équipe, des solutions durables et innovantes qui soutiennent nos clients dans leurs projets tout en ayant un impact positif sur notre environnement. C'est un grand plaisir pour moi de travailler au sein d'une équipe aussi engagée et de faire avancer ensemble notre vision d'un monde plus silencieux et où il fait bon vivre.»

Thomas Boss

Équipe

Roger Schneider

«Je travaille chez G+P AG depuis plus de 20 ans. J'apprécie la bonne collaboration et le vif échange d'informations au sein de l'équipe. Je peux faire profiter l'équipe, les chantiers, les problèmes ou les dommages de construction de mes vastes connaissances pratiques et de mon expérience. Les connaissances acquises lors des dommages de construction sont transmises à l'équipe dans le cadre d'un processus d'apprentissage continu. À partir d'octobre 2022, je serai à la retraite partielle et je continuerai à travailler à 40 % chez G+P AG. Pour me détendre, je fais beaucoup de randonnées en montagne (escalade, ski de randonnée).»

Roger Schneider

Équipe

Felix Schlatter

«Ce que j'apprécie chez G+P, c'est son champ d'activités extrêmement large, qui va du travail de projet à la collaboration internationale en matière de recherche, en passant par la participation à des conférences. De même, j'adore le fait que la pause café puisse être utilisée activement pour faire le point sur les conditions actuelles dans les montagnes, ce qui crée un équilibre bienvenu entre le travail et les loisirs.»

Felix Schlatter

Équipe

Toni Ziegler

«Au cours des 30 dernières années, G+P m'a permis de réaliser toutes mes visions professionnelles, mes souhaits et mes idées, ainsi que de mener une carrière stimulante, passionnante et réussie. En tant qu'entrepreneur, je souhaite offrir cette marge de manœuvre et ces possibilités de développement au plus grand nombre possible de jeunes collaborateurs et collaboratrices engagé-s et motivé-s au sein de notre équipe, qui souhaitent saisir cette opportunité.»

Toni Ziegler

Équipe

Stefan Schnetzler

«Chez G+P, j'apprécie particulièrement l'entraide et la possibilité de se spécialiser et d'évoluer dans différents domaines. Grâce à la diversité de nos projets, je suis sans cesse confronté à de nouveaux défis intéressants dans mon travail quotidien.»

Stefan Schnetzler

Équipe

Kristina Wotruba

«La compétence professionnelle hautement spécialisée au sein de G+P m'a permis de suivre une formation d'acousticienne en interne. Aujourd'hui, c'est avec plaisir que je transmets ces connaissances aux nouveaux-lles collaborateurs-trices. Au sein de l'équipe et entre les équipes spécialisées, je constate une grande ouverture d'esprit et une volonté de s'entraider. Ainsi, toutes et tous contribuent à maintenir et à développer la compétence professionnelle de G+P.»

Kristina Wotruba

Équipe

Petra Ziegler

«Je travaille à temps partiel pour G+P depuis plus de 20 ans et, grâce à la grande flexibilité de G+P, j'ai pu concilier à merveille vie familiale et vie professionnelle. Je trouve que G+P est une équipe dynamique et un employeur généreux à tous points de vue, à commencer par le café et les croissants offerts, les supers événements organisés pour les collaborateurs et les généreuses prestations d'assurance dans le cadre de la LPP. Je suis fière de travailler chez G+P.»

Petra Ziegler

Équipe

Marianne Violot

«Travailler comme ingénieure en protection contre le bruit m'a ouvert les yeux quant aux différents impacts du bruit sur la santé de la population. Au sein de G+P, j’ai l’opportunité de travailler dans une entreprise jeune et dynamique, et je peux participer à la lutte contre la pollution sonore, contribuant ainsi activement au bien-être de la population suisse à travers la réalisation de projets variés et passionnants.»

Marianne Violot

Équipe