Un plus pour l’être humain et l’environnement Grolimund + Partenaires est un bureau d'ingénieur·e·s spécialisé qui compte 5 sites et 40 ans d'expérience.

Données homogènes pour une protection fiable contre le bruit

Données homogènes pour une protection fiable contre le bruit

Le monitoring du bruit routier est une tâche complexe qui nécessite des données détaillées et fiables. Qu’il s’agisse de justifications légales, de stratégies à long terme ou de la planification ciblée de mesures, la qualité des bases décisionnelles dépend directement de la qualité des données et des modèles sous-jacents. C’est précisément là que se situent, dans la pratique, les principaux défis. Des bases de données incomplètes ou de qualité variable, ainsi que le volume important de géodonnées disponibles, compliquent de nombreux projets. Comment relever ces défis grâce à une combinaison pertinente d’automatisation et de compétences spécialisées ? La clé réside dans l’homogénéisation ciblée des données et dans la création semi-automatisée de modèles globaux de bruit, soutenue par l’expertise technique des ingénieur·e·s.
SonRAIL et SLIP: quand la technique crée le calme

SonRAIL et SLIP: quand la technique crée le calme

Le bruit fait partie des nuisances les plus lourdes à proximité des lignes ferroviaires. Pour les rive-rain·e·s, il signifie des nuits agitées et une qualité de vie en baisse. Pour les responsables de pro-jets, le bruit est un facteur sensible qui influence l’acceptation d’un projet et le bon déroulement des procédures d’autorisation. Aujourd’hui, planifier des infrastructures ferroviaires ne consiste pas seulement à mesurer le bruit, mais à le comprendre, l’évaluer de manière prospective et le réduire efficacement. C’est précisément là que G+P intervient.
Recyclage des enrobés SDA à faible bruit

Recyclage des enrobés SDA à faible bruit

Ces dernières années, plusieurs centaines de kilomètres de revêtements routiers SDA 4 à faible bruit et à haute performance ont été mis en œuvre en Suisse. Nombre de ces sections atteignent aujourd’hui un âge où leur remplacement devient nécessaire. Un aspect est toutefois resté largement sous-estimé jusqu’à présent: ces revêtements spécifiques ne peuvent pas être recyclés aussi simplement que les matériaux routiers conventionnels. Or, cette question va rapidement gagner en importance. D’ici 2030, plus de 200’000 tonnes de matériaux SDA devraient être générées et devront être valorisées de manière appropriée.

Grolimund + Partenaires crée toujours une valeur ajoutée.

Nous sommes leaders dans nos domaines de spécialisation : bruit extérieur, acoustique des revêtements, physique du bâtiment, logiciels et recherche et développement. Nous fournissons des prestations de haute qualité et élaborons des solutions qui profitent à l’être humain et à l'environnement.

Domaines de compétence

Bruit

Bruit

Acoustique des revêtements

Acoustique des revêtements

Physique du bâtiment

Physique du bâtiment

Logiciels

Logiciels

Recherche et développement

Recherche et développement

Office Management

Office Management
Merci Toni – 32 ans chez G+P

Merci Toni – 32 ans chez G+P

Lors de la fête d’été à Thoune, Toni a célébré son dernier jour de travail officiel chez Grolimund + Partner – sous un soleil radieux, entouré de l’équipe, sur et autour du lac de Thoune. Un cadre idéal pour un moment particulier : la clôture de 32 ans remplis de cœur, d’intelligence et d’engagement.
Un an de communication sur les valeurs

Un an de communication sur les valeurs

En janvier 2024, en tant que "nouveau patron", j'ai expliqué dans une déclaration vidéo ce qui est important pour nous et pour moi chez G+P. Après bientôt un an en tant que nouveau CEO, il est temps de faire une petite rétrospective. Nos valeurs sont au centre de cette réflexion. Pour des PME comme la nôtre, les valeurs sont un facteur de réussite essentiel.
David Murton

«Je travaille chez G+P depuis plus de dix ans et j'apprécie la diversité des projets et les problèmes techniques intéressants que notre travail implique. Je peux dire avec confiance que l'équipe ne cesse de se renforcer.»

David Murton

Équipe

Adam Hasenfratz

«Les installations industrielles bruyantes sont souvent situées sur les toits de grands bâtiments. Pour les campagnes de mesure, je me trouve donc régulièrement en hauteur et je peux profiter du panorama depuis des positions uniques. La combinaison du travail sur le terrain (avec une vision à long terme), du travail analytique et rédactionnel au bureau et la diversité des sources de bruit et des projets rendent le travail au sein de l'équipe Bruit extérieur chez Grolimund+Partenaires très varié.»

Adam Hasenfratz

Équipe

Toni Ziegler

«Au cours des 30 dernières années, G+P m'a permis de réaliser toutes mes visions professionnelles, mes souhaits et mes idées, ainsi que de mener une carrière stimulante, passionnante et réussie. En tant qu'entrepreneur, je souhaite offrir cette marge de manœuvre et ces possibilités de développement au plus grand nombre possible de jeunes collaborateurs et collaboratrices engagé-s et motivé-s au sein de notre équipe, qui souhaitent saisir cette opportunité.»

Toni Ziegler

Équipe

Peter Mikhailenko

«Je travaille chez G+P depuis un peu plus d'un an en tant que chef de projet dans le domaine de la recherche et du développement. Au cours de l'année écoulée, j'ai beaucoup appris sur l'acoustique routière et sa mesure, car G+P est un pionnier dans ce domaine en Suisse. En même temps, j'ai toujours la possibilité d'apporter mes compétences et mon expérience, tout en en développant de nouvelles.»

Peter Mikhailenko

Équipe

Petra Ziegler

«Je travaille à temps partiel pour G+P depuis plus de 20 ans et, grâce à la grande flexibilité de G+P, j'ai pu concilier à merveille vie familiale et vie professionnelle. Je trouve que G+P est une équipe dynamique et un employeur généreux à tous points de vue, à commencer par le café et les croissants offerts, les supers événements organisés pour les collaborateurs et les généreuses prestations d'assurance dans le cadre de la LPP. Je suis fière de travailler chez G+P.»

Petra Ziegler

Équipe

Christian Merkli

«Je trouve passionnant et enrichissant d'échanger des points de vue pluridisciplinaires au sein de l'équipe G+P. Chacun apporte sa propre expérience et ses compétences, que ce soit lors d'une réunion de projet, d'une pause café ou d'une bière après le travail. Il en résulte toujours des solutions créatives et ciblées pour nos clients, même pour les problèmes les plus difficiles.»

Christian Merkli

Équipe

Carole Weber

«En tant que mère de deux enfants, je suis reconnaissante de pouvoir travailler dans un environnement aussi diversifié et dynamique, qui m'inspire chaque jour et qui est si favorable aux familles. Avec un emploi à temps partiel, des horaires de travail très flexibles et la possibilité de travailler à domicile, G+P répond parfaitement aux besoins de ma gestion familiale.»

Carole Weber

Équipe

Ludivine Grandjean

«En travaillant chez G+P, je suis persuadée de travailler dans un bureau à la pointe de la technologie et des connaissances dans son domaine. Les nombreuses formations internes et externes me permettent sans cesse de me perfectionner.»

Ludivine Grandjean

Équipe

Laurent Cosandey

«J'ai la chance de travailler avec des personnes qui partagent des valeurs essentielles d'éthique, de confiance et d'écoute, et s'engagent pour un service de haute qualité en faveur de projets porteurs de sens pour l'être humain. Ma motivation: encourager et développer cette culture.»

Laurent Cosandey

Équipe

Holger Völlinger

«Être au cœur de l'actualité à l'époque du changement climatique – voilà ce qui rend le travail chez G+P à la fois intéressant et varié. De plus, une équipe très motivée de spécialistes bien formés et se complétant très bien les uns les autres apporte dans la pratique les connaissances actuelles de la physique du bâtiment. Le tout est complété par un très bon esprit d'équipe et des conditions cadres progressistes, ce qui fait que je me sens très bien ici.»

Holger Völlinger

Équipe