Das Plus für Mensch und Umwelt! Grolimund + Partner ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro mit 5 Standorten und 40 Jahren Erfahrung.

Die neusten Blogposts

Akustische Beurteilung von PV-Anlagen an Autobahnen

Akustische Beurteilung von PV-Anlagen an Autobahnen

In der Energiestrategie 2050 übernimmt die Solarenergie eine primäre Rolle für die künftige Energieversorgung der Schweiz. Nebst Örtlichkeiten wie Fassaden und Dächer von Gebäuden ist auch das Potential von Photovoltaikanlangen (PV) entlang von Verkehrsinfrastrukturen (Stützmauern, Lärmschutzwänden etc.) in den Fokus gerückt. Das dortige Anbringen der Solarpanels kann die Schallausbreitung beeinflussen und kann einerseits lärmreduzierend (als Hindernis) oder lärmverstärkend (als Reflexionsfläche) wirken. G+P hat im Rahmen eines Pilotprojekts im Auftrag des Bundesamts für Strassen (ASTRA) die akustische Beurteilung einer geplanten PV-Anlage entlang eines Nationalstrassenabschnitts begleitet, wobei der Fokus insbesondere auf den Reflexionen lag, die zu unerwünschten Lärmzunahmen bei Anwohnern führen können.
CPX-Messsaison 2024

CPX-Messsaison 2024

Das Belagsakustik-Team von G+P führt seit 2008 in der ganzen Schweiz sogenannte Close-Proximity-Messungen (CPX) durch. Mit dem ersten Schneefall Ende November neigte sich die ereignisvolle CPX-Messsaison 2024 dem Ende zu. Während bereits erste Vorbereitungen für das nächste Jahr geplant und organisiert werden, möchten wir die CPX-Messsaison 2024 zum Jahres-ende zusammenfassen.

Grolimund + Partner schafft in allen Angebotsbereichen einen Mehrwert.

In unseren Fachbereichen Aussenlärm, Belagsakustik, Bauphysik, Software sowie Forschung & Entwicklung sind wir führend. Wir erbringen qualitativ hochstehende Dienstleistungen und erarbeiten Lösungen, von denen Menschen und Umwelt profitieren.

Fachbereiche

Aussenlärm

Aussenlärm

Belagsakustik

Belagsakustik

Bauphysik

Bauphysik

Software

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Forschung & Entwicklung

Forschung & Entwicklung

Office Management

Office Management

Highlights

Ein Jahr Wertekommunikation

Ein Jahr Wertekommunikation

Im Januar 2024 habe ich als «Der neue Boss» in einem Videostatement erläutert, was uns und mir bei G+P wichtig ist. Nach bald einem Jahr als neuer CEO ist es Zeit für einen kleinen Rückblick. Im Zentrum stehen dabei unsere Werte. Gerade für KMU wie uns sind Werte ein zentraler Erfolgsfaktor.
40 Jahre G+P: Kreativität feiern

40 Jahre G+P: Kreativität feiern

Zum 40-jährigen Jubiläum haben wir eine kreative Herausforderung für unsere Kunden ins Leben gerufen – die Falz-Kniffel-Aufgabe! Es ging um mehr als nur Geschicklichkeit: Originalität und kreative Inszenierung standen im Mittelpunkt. Die Einsendungen haben uns überwältigt, und wir sind stolz, die drei originellsten Beiträge auszuzeichnen. Doch jeder Teilnehmende ist für uns ein Gewinner, eine Gewinnerin!
Unser 40-jähriges Jubiläum

Unser 40-jähriges Jubiläum

Ein Wochenende voller Erinnerungen in Châteaux-d’Oex. Am letzten Wochenende feierten wir ein besonderes Ereignis: 40 Jahre Firmengeschichte. Unser Jubi-läumsausflug nach Châteaux-d’Oex war ein voller Erfolg, der uns mit 60 Mitarbeitenden aus verschie-denen Filialen zusammenbrachte. Dank strahlendem Sonnenschein, bester Stimmung und einem ab-wechslungsreichen Programm bleibt dieses Wochenende unvergesslich.
Thomas Boss

«Als „Boss“ von G+P ist es meine Mission, gemeinsam mit unserem talentierten Team nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Auftraggeber in ihren Projekten unterstützen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt ausüben. Es macht mir große Freude, in einem solch engagierten Team zu arbeiten und gemeinsam unsere Vision einer leiseren und lebenswerten Welt voranzutreiben.»

Thomas Boss

Team

Christian Orsega

«Bei G+P zu arbeiten bedeutet, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, die sich aus Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammensetzen, was die Möglichkeit bietet, neue Perspektiven und Herangehensweisen zu erkunden. Die Bereitschaft, etwas Neues zu lernen, ist immer vorhanden und trägt zu einer erhöhten Motivation bei. Die Aktivitäten bei G+P sind sehr vielfältig und führen oft zu interessanten Kooperationen, die manchmal auch persönliche Leidenschaften widerspiegeln. Selbstorganisation ist ein Schlüsselelement, das grosse Freiheit bietet und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Energielösungen, sowohl im Bereich der Nachhaltigkeit als auch in den anderen Aktivitäten, mit denen wir uns beschäftigen. Die Vielfalt der Projekte ist spannend und reicht von kleinen Einfamilienhäusern bis hin zu grossen Gebäuden, die oft in geschützten Zonen stehen. Wir arbeiten an Projekten in der ganzen Schweiz mit, wobei wir manchmal in wenigen Augenblicken von Deutsch zu Französisch zu Italienisch wechseln. Kurzum, bei G+P zu arbeiten bedeutet, sich nie zu langweilen!»

Christian Orsega

Team

Christoph Ammann

«Zusammen mit unseren Kunden und Partnern lösen wir bei G+P täglich anspruchsvolle Fragestellungen und entwickeln neue Lösungsansätze. Die Mitarbeit an diesen Projekten bereitet mir viel Freude.»

Christoph Ammann

Team

Petra Ziegler

«Seit mehr als 20 Jahren bin ich für G+P im Teilzeitpensum tätig und konnte dabei dank der grossen Flexibilität von G+P Familie und Beruf wunderbar vereinen. Ich erlebe G+P als dynamisches Team und als grosszügigen Arbeitgeber in allen Belangen, angefangen beim offerierten Kaffee und Gipfeli, den tollen Mitarbeiteranlässen bis hin zu den grosszügigen Versicherungsleistungen im BVG. Ich bin stolz, bei G+P arbeiten zu dürfen.»

Petra Ziegler

Team