Das Plus für Mensch und Umwelt! Grolimund + Partner ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro mit 5 Standorten und 40 Jahren Erfahrung.

Die neusten Blogposts

15. Dezember 2025 Peter Mikhailenko Klimawandel

Recycling lärmarmer SDA-Asphalte

In der Schweiz wurden in den letzten Jahren hunderte Kilometer hochwirksame lärmarme SDA 4-Beläge eingebaut. Viele dieser Abschnitte erreichen bald ein Alter, in dem sie ersetzt werden müs-sen. Was dabei bisher kaum beachtet wurde: Diese speziellen Beläge lassen sich nicht einfach wie herkömmliches Strassenmaterial recyceln. Und genau das wird in den kommenden Jahren zum Thema, denn bis 2030 fallen voraussichtlich über 200’000 Tonnen SDA-Material an, das fachgerecht wiederverwendet werden sollte.

27. Oktober 2025 Kristina Wotruba Akustik & Lärmschutz

3D-Stadtmodelle als Werkzeug für den Lärmschutz

Wie laut ist es wirklich in unseren Städten – heute und morgen? Am Beispiel der Stadt Uster zeigt G+P, wie sich Verkehrslärm in realitätsnahen 3D-Stadtmodellen sichtbar machen lässt. Solche detailgetreue virtuelle Abbilder der realen Umgebung schaffen eine fundierte Grundlage für Planung, Kommunikation und gezielten Lärmschutz.

4. September 2025 Thomas Boss Highlights

Danke Toni – 32 Jahre G+P

Am diesjährigen Sommeranlass in Thun hat Toni seinen letzten offiziellen Arbeitstag bei Grolimund + Partner gefeiert – bei schönstem Wetter, gemeinsam mit dem Team, auf und um den Thunersee. Ein passender Rahmen für einen besonderen Moment: der Abschluss von 32 Jahren voller Herz, Verstand und Engagement.

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Grolimund + Partner schafft in allen Angebotsbereichen einen Mehrwert.

In unseren Fachbereichen Aussenlärm, Belagsakustik, Bauphysik, Software sowie Forschung & Entwicklung sind wir führend. Wir erbringen qualitativ hochstehende Dienstleistungen und erarbeiten Lösungen, von denen Menschen und Umwelt profitieren.

Fachbereiche

Aussenlärm

Belagsakustik

Bauphysik

Software

Forschung & Entwicklung

Office Management

Highlights

4. September 2025 Thomas Boss Highlights

Danke Toni – 32 Jahre G+P

26. Juni 2025 Carole Weber Highlights

Firmenturnier 2025: Teamgeist, Sonne und ein Hauch von Adrenalin

Am 21. Juni 2025 trafen sich sportbegeisterte Mitarbeitende von Grolimund + Partner zum Firmenturnier auf dem Fussballplatz Hunzigenrüti in Rubigen. Das Wetter? Perfekt. Die Stimmung? Noch besser.

9. Dezember 2024 Thomas Boss Highlights

Ein Jahr Wertekommunikation

Im Januar 2024 habe ich als «Der neue Boss» in einem Videostatement erläutert, was uns und mir bei G+P wichtig ist. Nach bald einem Jahr als neuer CEO ist es Zeit für einen kleinen Rückblick. Im Zentrum stehen dabei unsere Werte. Gerade für KMU wie uns sind Werte ein zentraler Erfolgsfaktor.

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«Auch nach 17 Jahren bei G+P setze ich mich fast jeden Tag mit neuen Fragestellungen und Herausforderungen auseinander. Die Lösungen dazu werden oftmals in interdisziplinären und filialübergreifenden Teams erarbeitet. Diese Auseinandersetzung mit spannenden Fachfragen sowie der Austausch mit einem hochqualifizierten Team motivieren mich immer wieder aus Neue.»

André Köpfli

Team

«Mit dem CPX-Messsystem sind wir in der ganzen Schweiz unterwegs und messen die akustische Wirkung von Strassenbelägen. Ihm Rahmen dieser Messungen habe ich viele schöne Orte in der ganzen Schweiz entdeckt und liess mich von den unterschiedlichen Landschaften begeistern: Sonnenuntergänge im Kanton Fribourg, Sommertage am Lago Maggiore oder kurvige Fahrten auf unbekannte Passhöhen. Der perfekte Ausgleich zum Büroalltag.»

Lena Gafner

Team

«Ich habe das Glück, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die die Grundwerte der Ethik, des Vertrauens und des Zuhörens teilen und sich für eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zugunsten von Projekten engagieren, die für die Menschen von Bedeutung sind. Meine Motivation ist es, diese Kultur zu fördern und weiterzuentwickeln.»

Laurent Cosandey

Team

«Bei G+P zu arbeiten bedeutet, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, die sich aus Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammensetzen, was die Möglichkeit bietet, neue Perspektiven und Herangehensweisen zu erkunden. Die Bereitschaft, etwas Neues zu lernen, ist immer vorhanden und trägt zu einer erhöhten Motivation bei. Die Aktivitäten bei G+P sind sehr vielfältig und führen oft zu interessanten Kooperationen, die manchmal auch persönliche Leidenschaften widerspiegeln. Selbstorganisation ist ein Schlüsselelement, das grosse Freiheit bietet und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Energielösungen, sowohl im Bereich der Nachhaltigkeit als auch in den anderen Aktivitäten, mit denen wir uns beschäftigen. Die Vielfalt der Projekte ist spannend und reicht von kleinen Einfamilienhäusern bis hin zu grossen Gebäuden, die oft in geschützten Zonen stehen. Wir arbeiten an Projekten in der ganzen Schweiz mit, wobei wir manchmal in wenigen Augenblicken von Deutsch zu Französisch zu Italienisch wechseln. Kurzum, bei G+P zu arbeiten bedeutet, sich nie zu langweilen!»

Christian Orsega

Team