Das Plus für Mensch und Umwelt! Grolimund + Partner ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro mit 5 Standorten und 40 Jahren Erfahrung.

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SonRAIL und SLIP: Wenn Technik Ruhe schafft

SonRAIL und SLIP: Wenn Technik Ruhe schafft

Lärm gehört zu den grössten Belastungen im Umfeld von Bahnlinien. Für Anwohnende bedeutet er schlaflose Nächte und sinkende Lebensqualität. Für Projektverantwortliche ist Lärm ein sensibler Faktor, der die Akzeptanz eines Projekts beeinflusst und den reibungslosen Ablauf von Bewilli-gungsverfahren mitbestimmt. Wer heute Bahninfrastruktur plant, muss Lärm nicht nur messen, sondern verstehen, vorausschauend bewerten und wirksam reduzieren. Genau hier setzt G+P an.
Recycling lärmarmer SDA-Asphalte

Recycling lärmarmer SDA-Asphalte

In der Schweiz wurden in den letzten Jahren hunderte Kilometer hochwirksame lärmarme SDA 4-Beläge eingebaut. Viele dieser Abschnitte erreichen bald ein Alter, in dem sie ersetzt werden müs-sen. Was dabei bisher kaum beachtet wurde: Diese speziellen Beläge lassen sich nicht einfach wie herkömmliches Strassenmaterial recyceln. Und genau das wird in den kommenden Jahren zum Thema, denn bis 2030 fallen voraussichtlich über 200’000 Tonnen SDA-Material an, das fachgerecht wiederverwendet werden sollte.

Grolimund + Partner schafft in allen Angebotsbereichen einen Mehrwert.

In unseren Fachbereichen Aussenlärm, Belagsakustik, Bauphysik, Software sowie Forschung & Entwicklung sind wir führend. Wir erbringen qualitativ hochstehende Dienstleistungen und erarbeiten Lösungen, von denen Menschen und Umwelt profitieren.

Fachbereiche

Aussenlärm

Aussenlärm

Belagsakustik

Belagsakustik

Bauphysik

Bauphysik

Software

Software

Forschung & Entwicklung

Forschung & Entwicklung

Office Management

Office Management

Highlights

Danke Toni – 32 Jahre G+P

Danke Toni – 32 Jahre G+P

Am diesjährigen Sommeranlass in Thun hat Toni seinen letzten offiziellen Arbeitstag bei Grolimund + Partner gefeiert – bei schönstem Wetter, gemeinsam mit dem Team, auf und um den Thunersee. Ein passender Rahmen für einen besonderen Moment: der Abschluss von 32 Jahren voller Herz, Verstand und Engagement.
Ein Jahr Wertekommunikation

Ein Jahr Wertekommunikation

Im Januar 2024 habe ich als «Der neue Boss» in einem Videostatement erläutert, was uns und mir bei G+P wichtig ist. Nach bald einem Jahr als neuer CEO ist es Zeit für einen kleinen Rückblick. Im Zentrum stehen dabei unsere Werte. Gerade für KMU wie uns sind Werte ein zentraler Erfolgsfaktor.
Simon Sebright

«Für mich ist es wichtig, in einem Software-Team zu arbeiten, das sowohl kompetent als auch konstruktiv ist. Bei G+P kann ich dies tun, indem ich für ein Unternehmen arbeite, das Menschen hilft, ihr Leben zu verbessern.»

Simon Sebright

Team

Nadine von Arx

«G+P bietet mir als Mutter von zwei kleinen Kindern trotz eines relativ geringen Teilzeitpensums die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und spannende und anspruchsvolle Projekte zu betreuen und dies sehr flexible Umsetzen zu können, was dadurch super mit dem Familienalltag zu vereinbaren ist. Zudem durfte ich meinen wunderbaren Mann bei G+P kennenlernen.»

Nadine von Arx

Team

Michael Zuckschwerdt

«Bei G+P kann ich mein Fachwissen vom Architekturwettbewerb bis zur Inneneinrichtung in einer riesigen Vielfalt von Projekten einbringen - sei es eine Beurteilung der Volumetrie oder des Glasanteils bei einer Riesenüberbauung oder die Wahl des geeigneten Vorhangstoffes für die Akustik im Wohnzimmer. Den Austausch mit den Kunden und anderen Baufachleuten erlebe ich dabei als bereichernd und lehrreich. Ich schätze insbesondere auch das freundschaftliche Miteinander bei G+P, dass man sich unkompliziert austauschen und flexibel organisieren kann.»

Michael Zuckschwerdt

Team

Toni Ziegler

«G+P hat mir in den letzten 30 Jahren ermöglicht, alle meine beruflichen Visionen, Wünsche und Ideen zu verwirklichen und eine herausfordernde, spannende und erfolgreiche Karriere zu machen. Diesen Gestaltungsspielraum und diese Entwicklungsmöglichkeiten möchte ich als Unternehmer möglichst vielen jungen, engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen in unserem Team bieten, die diese Chance packen wollen.»

Toni Ziegler

Team