Das Plus für Mensch und Umwelt! Grolimund + Partner ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro mit 5 Standorten und 40 Jahren Erfahrung.

Die neusten Blogposts

Homogene Daten für verlässlichen Lärmschutz

Homogene Daten für verlässlichen Lärmschutz

Das Monitoring von Strassenlärm ist eine komplexe Aufgabe, die detaillierte und zuverlässige Daten benötigt. Ob für gesetzliche Nachweise, langfristige Strategien oder die gezielte Planung von Massnahmen: Die Qualität der Entscheidungsgrundlagen steht und fällt mit der Qualität der Daten und der zugrunde liegenden Modelle. Genau hier liegen in der Praxis oft die grössten Herausforderungen, denn unvollständige oder qualitativ unterschiedliche Datengrundlagen sowie die grosse Menge verfügbarer Geodaten erschweren viele Projekte.
SonRAIL und SLIP: Wenn Technik Ruhe schafft

SonRAIL und SLIP: Wenn Technik Ruhe schafft

Lärm gehört zu den grössten Belastungen im Umfeld von Bahnlinien. Für Anwohnende bedeutet er schlaflose Nächte und sinkende Lebensqualität. Für Projektverantwortliche ist Lärm ein sensibler Faktor, der die Akzeptanz eines Projekts beeinflusst und den reibungslosen Ablauf von Bewilli-gungsverfahren mitbestimmt. Wer heute Bahninfrastruktur plant, muss Lärm nicht nur messen, sondern verstehen, vorausschauend bewerten und wirksam reduzieren. Genau hier setzt G+P an.
Recycling lärmarmer SDA-Asphalte

Recycling lärmarmer SDA-Asphalte

In der Schweiz wurden in den letzten Jahren hunderte Kilometer hochwirksame lärmarme SDA 4-Beläge eingebaut. Viele dieser Abschnitte erreichen bald ein Alter, in dem sie ersetzt werden müs-sen. Was dabei bisher kaum beachtet wurde: Diese speziellen Beläge lassen sich nicht einfach wie herkömmliches Strassenmaterial recyceln. Und genau das wird in den kommenden Jahren zum Thema, denn bis 2030 fallen voraussichtlich über 200’000 Tonnen SDA-Material an, das fachgerecht wiederverwendet werden sollte.

Grolimund + Partner schafft in allen Angebotsbereichen einen Mehrwert.

In unseren Fachbereichen Aussenlärm, Belagsakustik, Bauphysik, Software sowie Forschung & Entwicklung sind wir führend. Wir erbringen qualitativ hochstehende Dienstleistungen und erarbeiten Lösungen, von denen Menschen und Umwelt profitieren.

Fachbereiche

Aussenlärm

Aussenlärm

Belagsakustik

Belagsakustik

Bauphysik

Bauphysik

Software

Software

Forschung & Entwicklung

Forschung & Entwicklung

Office Management

Office Management

Highlights

Danke Toni – 32 Jahre G+P

Danke Toni – 32 Jahre G+P

Am diesjährigen Sommeranlass in Thun hat Toni seinen letzten offiziellen Arbeitstag bei Grolimund + Partner gefeiert – bei schönstem Wetter, gemeinsam mit dem Team, auf und um den Thunersee. Ein passender Rahmen für einen besonderen Moment: der Abschluss von 32 Jahren voller Herz, Verstand und Engagement.
Ein Jahr Wertekommunikation

Ein Jahr Wertekommunikation

Im Januar 2024 habe ich als «Der neue Boss» in einem Videostatement erläutert, was uns und mir bei G+P wichtig ist. Nach bald einem Jahr als neuer CEO ist es Zeit für einen kleinen Rückblick. Im Zentrum stehen dabei unsere Werte. Gerade für KMU wie uns sind Werte ein zentraler Erfolgsfaktor.
Adam Hasenfratz

«Lärmige Industrieanlagen befinden sich oft auf Dächern von hohen Gebäuden. Für Messkampagnen befinde ich mich deshalb regelmässig in luftigen Höhen und kann aus einzigartigen Lagen das Panorama geniessen. Die Kombination aus Feldarbeit (mit Weitsicht), der analytischen und redaktionellen Arbeit im Büro und die Vielfalt an Lärmquellen und Projekten machen die Arbeit im Aussenlärm-Team bei Grolimund+Partner sehr abwechslungsreich.»

Adam Hasenfratz

Team

Ludivine Grandjean

«Wenn ich bei G+P arbeite, bin ich davon überzeugt, in einem Büro zu arbeiten, das auf dem neuesten Stand der Technik und des Wissens in seinem Bereich ist. Durch die zahlreichen internen und externen Schulungen kann ich mich ständig weiterbilden.»

Ludivine Grandjean

Team

Christian Orsega

«Bei G+P zu arbeiten bedeutet, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, die sich aus Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammensetzen, was die Möglichkeit bietet, neue Perspektiven und Herangehensweisen zu erkunden. Die Bereitschaft, etwas Neues zu lernen, ist immer vorhanden und trägt zu einer erhöhten Motivation bei. Die Aktivitäten bei G+P sind sehr vielfältig und führen oft zu interessanten Kooperationen, die manchmal auch persönliche Leidenschaften widerspiegeln. Selbstorganisation ist ein Schlüsselelement, das grosse Freiheit bietet und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Energielösungen, sowohl im Bereich der Nachhaltigkeit als auch in den anderen Aktivitäten, mit denen wir uns beschäftigen. Die Vielfalt der Projekte ist spannend und reicht von kleinen Einfamilienhäusern bis hin zu grossen Gebäuden, die oft in geschützten Zonen stehen. Wir arbeiten an Projekten in der ganzen Schweiz mit, wobei wir manchmal in wenigen Augenblicken von Deutsch zu Französisch zu Italienisch wechseln. Kurzum, bei G+P zu arbeiten bedeutet, sich nie zu langweilen!»

Christian Orsega

Team

Roger Schneider

«Ich bin seit über 20 Jahren bei G+P AG. Ich schätze die gute Zusammenarbeit und den regen Informationsaustausch im Team. Mein grosses baupraktisches Wissen und Erfahrung kann ich im Team, auf den Baustellen, bei Problemstellungen oder bei Bauschäden einbringen. Die Erkenntnisse aus den Bauschäden werden als laufender Lernprozess im Team weitergegeben. Ab Oktober 2022 bin ich teilpensioniert und arbeite noch mit einem Pensum von 40 % bei G+P AG weiter. Als Ausgleich bin ich viel in den Bergen (Klettern, Skitouren) unterwegs.»

Roger Schneider

Team