Das Plus für Mensch und Umwelt! Grolimund + Partner ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro mit 5 Standorten und 40 Jahren Erfahrung.

Die neusten Blogposts

sonROAD18: Lärmkataster

sonROAD18: Lärmkataster

Strassenlärm betrifft ein Drittel der Schweizer Bevölkerung. Um dem entgegenzuwirken, sind die Kantone verpflichtet, einen Lärmkataster für den Strassenverkehr zu erstellen. Mit sonROAD18, einem präzisen und gesetzeskonformen Modell, steht ihnen ein modernes Werkzeug zur Verfügung, um Lärmbelastungen zu kartieren, Sanierungen zu priorisieren und die Bevölkerung zu informieren.
Akustische Beurteilung von PV-Anlagen an Autobahnen

Akustische Beurteilung von PV-Anlagen an Autobahnen

In der Energiestrategie 2050 übernimmt die Solarenergie eine primäre Rolle für die künftige Energieversorgung der Schweiz. Nebst Örtlichkeiten wie Fassaden und Dächer von Gebäuden ist auch das Potential von Photovoltaikanlangen (PV) entlang von Verkehrsinfrastrukturen (Stützmauern, Lärmschutzwänden etc.) in den Fokus gerückt. Das dortige Anbringen der Solarpanels kann die Schallausbreitung beeinflussen und kann einerseits lärmreduzierend (als Hindernis) oder lärmverstärkend (als Reflexionsfläche) wirken. G+P hat im Rahmen eines Pilotprojekts im Auftrag des Bundesamts für Strassen (ASTRA) die akustische Beurteilung einer geplanten PV-Anlage entlang eines Nationalstrassenabschnitts begleitet, wobei der Fokus insbesondere auf den Reflexionen lag, die zu unerwünschten Lärmzunahmen bei Anwohnern führen können.

Grolimund + Partner schafft in allen Angebotsbereichen einen Mehrwert.

In unseren Fachbereichen Aussenlärm, Belagsakustik, Bauphysik, Software sowie Forschung & Entwicklung sind wir führend. Wir erbringen qualitativ hochstehende Dienstleistungen und erarbeiten Lösungen, von denen Menschen und Umwelt profitieren.

Fachbereiche

Aussenlärm

Aussenlärm

Belagsakustik

Belagsakustik

Bauphysik

Bauphysik

Software

Software

Forschung & Entwicklung

Forschung & Entwicklung

Office Management

Office Management

Highlights

Ein Jahr Wertekommunikation

Ein Jahr Wertekommunikation

Im Januar 2024 habe ich als «Der neue Boss» in einem Videostatement erläutert, was uns und mir bei G+P wichtig ist. Nach bald einem Jahr als neuer CEO ist es Zeit für einen kleinen Rückblick. Im Zentrum stehen dabei unsere Werte. Gerade für KMU wie uns sind Werte ein zentraler Erfolgsfaktor.
40 Jahre G+P: Kreativität feiern

40 Jahre G+P: Kreativität feiern

Zum 40-jährigen Jubiläum haben wir eine kreative Herausforderung für unsere Kunden ins Leben gerufen – die Falz-Kniffel-Aufgabe! Es ging um mehr als nur Geschicklichkeit: Originalität und kreative Inszenierung standen im Mittelpunkt. Die Einsendungen haben uns überwältigt, und wir sind stolz, die drei originellsten Beiträge auszuzeichnen. Doch jeder Teilnehmende ist für uns ein Gewinner, eine Gewinnerin!
Unser 40-jähriges Jubiläum

Unser 40-jähriges Jubiläum

Ein Wochenende voller Erinnerungen in Châteaux-d’Oex. Am letzten Wochenende feierten wir ein besonderes Ereignis: 40 Jahre Firmengeschichte. Unser Jubi-läumsausflug nach Châteaux-d’Oex war ein voller Erfolg, der uns mit 60 Mitarbeitenden aus verschie-denen Filialen zusammenbrachte. Dank strahlendem Sonnenschein, bester Stimmung und einem ab-wechslungsreichen Programm bleibt dieses Wochenende unvergesslich.
Ludivine Grandjean

«Wenn ich bei G+P arbeite, bin ich davon überzeugt, in einem Büro zu arbeiten, das auf dem neuesten Stand der Technik und des Wissens in seinem Bereich ist. Durch die zahlreichen internen und externen Schulungen kann ich mich ständig weiterbilden.»

Ludivine Grandjean

Team

Carole Weber

«Als Mutter von zwei Kindern bin ich dankbar, in einem so vielseitigen und dynamischen Umfeld arbeiten zu können, welches mich zudem täglich neu inspiriert und dazu noch so familienfreundlich ist. Mit einem Teilzeitpensum, sehr flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice, kommt G+P meinem Familienmanagement sehr entgegen.»

Carole Weber

Team

Antoine Thévenaz

«Bei G+P habe ich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Die Projekte, in die ich mich einbringe, sind vielfältig und herausfordernd und bieten die Möglichkeit, konkrete Verbesserungen im Alltag und in der Lebensqualität vieler Menschen zu erreichen, indem sie vor Lärmbelästigung bewahrt werden.»

Antoine Thévenaz

Team

Nicole Freuler

«Dass ich schon seit 1996 bei G+P arbeite, hat gute Gründe: ich konnte mich immer wieder in neue Bereiche einarbeiten, weiterbilden und am Aufbau von innovativen Lösungen mithelfen. Während dieser Zeit sind meine Kinder geboren und aufgewachsen – hierbei war und ist die Flexibilität von G+P bezüglich Pensum und Arbeitszeit von unschätzbarem Wert. Ich finde das Arbeitsklima toll, in welchem man eigene Ideen auch für neue Arbeitsprozesse einbringen und umsetzen kann.»

Nicole Freuler

Team